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- 2026-10-14 发布于江苏
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软件开发项目经理项目实施与团队效率绩效考核表
考核项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
项目进度与交付(30%)
项目里程碑完成率
根据项目各阶段里程碑的完成情况,考核项目计划与实际进度的偏差控制能力,包括按时交付关键节点、避免延期等。
30
项目进度与交付(30%)
任务交付准时率
考核项目经理对任务分配、资源协调及时间管理的综合能力,包括任务按时交付率、任务延期次数及原因分析。
25
项目进度与交付(30%)
项目延期处理能力
考核项目经理在项目延期时的应对策略,包括问题分析、资源调配、风险控制及后续调整方案的制定与执行。
15
项目进度与交付(30%)
项目计划执行效率
考核项目经理在项目计划制定与执行过程中的效率,包括计划合理性、资源利用率及计划调整的及时性。
10
项目进度与交付(30%)
项目复盘与优化
考核项目经理在项目结束后对项目过程的复盘与优化能力,包括问题总结、经验教训提炼及后续改进措施。
5
团队协作与沟通(25%)
团队协作效率
考核项目经理在团队成员之间沟通协调能力,包括任务分配、进度同步、问题解决及团队凝聚力。
20
团队协作与沟通(25%)
跨部门沟通效率
考核项目经理在与客户、开发、测试、产品等跨部门沟通中的效率与质量,包括沟通及时性、准确性及反馈闭环。
15
团队协作与沟通(25%)
团队士气与参与度
考核项目经理在团队
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