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在建筑公司的材料采购员实习手册模版

一、实习岗位认知

1.1岗位定义与核心价值

建筑行业材料成本占项目总造价的60%-70%，材料采购岗位是管控成本、保障项目履约的核心环节。实习采购员的核心职责是在正式采购员的指导下，协助完成材料供应商开发、询价比价、合同签订、到货验收、账款结算、资料归档等全流程工作，目标是通过规范化采购行为，实现“质量合格、价格合理、供应及时、风险可控”的采购目标，为项目降本增效提供支撑。

1.2岗位权责边界

1.2.1实习期间可行使的权利

有权查阅项目采购计划、材料技术标准、供应商评价档案等非涉密内部资料；

跟随正式采购员参与供应商考察、询价谈判、现场验收等工作环节；

对采购流程中的不合理问题提出优化建议，经部门审核通过后可参与试点调整；

申请参加公司组织的材料知识、采购规范、合规管理等相关培训。

1.2.2实习期间禁止行为

禁止独立签订任何采购合同、出具采购承诺或向供应商下达正式采购订单；

禁止私自收受供应商礼品、礼金、宴请或其他利益输送，一旦发现立即终止实习并按公司规定追责；

禁止对外泄露公司采购底价、供应商核心信息、项目成本测算等涉密数据；

禁止绕过采购流程私自指定供应商、调整采购标准或擅自变更采购数量。

1.3实习考核指标

实习周期为3个月，考核分为过程考核（60%）和结果考核（40%）：

过程考核：采购流程规范度（20%）、资料归档完整性（