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铁路岗位合规行为规范

第一章总则

1.1制定目的

为落实铁路安全法、《铁路运输安全保护条例》《铁路企业从业人员行为准则》等法律法规及行业标准，规范铁路各岗位从业人员作业行为，防范安全风险，保障铁路运输安全畅通、服务质量达标及运营秩序稳定，特制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于铁路系统所有在职从业人员，包括行车作业、客运服务、货运作业、设备运维、安全管理、行政管理六大类岗位人员，劳务派遣人员、外包服务人员参照执行。

1.3基本原则

所有岗位人员作业需严格遵循“安全第一、合规为先、程序至上、责任到人”原则，严格执行作业标准，落实岗位安全责任，严禁任何违规违章操作。

第二章通用合规行为准则

2.1准入合规

1.所有岗位人员必须经对应岗位资格培训并考核合格，取得国家或铁路行业规定的岗位资格证书后方可上岗，严禁无证上岗、跨岗作业。其中特种作业人员（含轨道车司机、电工、焊工、起重工等）必须同时取得应急管理部门核发的特种作业操作证，证书有效期届满前3个月需完成复审培训及考核，证书失效期间不得从事对应作业。

2.新入职、转岗、离岗6个月以上复岗人员必须完成“三级安全教育”（段级、车间级、班组级），培训时长分别不低于24学时、16学时、8学时，考核合格后方可独立上岗。

3.存在职业禁忌证人员（如色盲、色弱、心脏病、癫痫、严重高血压等）不得安排至行车作业、设备运维等对身体条件有