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- 2026-10-14 发布于四川
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2026年红绿码分级管控制度
一、总则
红绿码分级管控是把现场作业人员的安全行为、技能资质、违章记录转译为「红码/绿码」两级可视化标签,并据此决定其入场权限与监管强度的一套动态管理制度。它的核心价值不在于贴标签本身,而在于让「高风险人员」在入场前就被识别出来,被重点盯防,而不是等事故发生后才去倒查。
1.1目的与适用范围
1.目的:通过二维码标签实现人员风险分级可视化,落实「绿码正常管、红码重点管」的差异化管控,2026年度目标为红码人员二次违章率降至5%以下,红码人员转绿率不低于70%。
2.适用范围:公司所有在建项目的现场作业人员(含自有员工、劳务分包、专业分包、临时用工、访客及供应商驻场人员)。
3.不适用范围:仅在办公区活动、不进入施工现场的后勤人员,按行政考勤制度管理。
1.2编制依据
1.《中华人民共和国安全生产法》(2021年修正)
2.《中华人民共和国建筑法》
3.《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)
4.公司《安全生产责任制》《分包商安全管理办法》
1.3术语定义
术语
定义
绿码
近12个月内无一般及以上违章记录、证件齐全有效、完成入场教育的作业人员标签
红码
存在严重违章、证件失效、红线禁入情形之一的作业人员标签,现场权限受限或禁入
安全积分
以100分为基准的动态积分,积分变动直接驱动码色切换
转码
红
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