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员工加班费计算基数与追索时效问题

引言

近年来，随着市场经济的快速发展，各行业用工需求不断增长，加班成为多数行业普遍存在的用工现象，与之相关的加班费争议也成为劳动争议领域的高发类型。据人力资源和社会保障部公布的劳动争议调处年度数据显示，加班费争议案件在全部劳动争议案件中的常年占比保持在25%以上，部分制造业、服务业密集区域的占比甚至超过40%（人力资源和社会保障部，2022）。在这类争议的处理过程中，加班费计算基数如何认定、追索请求是否超过时效，是决定劳动者诉求能否得到支持的两大核心问题，也是用人单位和劳动者普遍存在认知误区的领域。由于上位法对部分规则的规定较为原则，各地裁审口径存在一定差异，