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政绩考核标准六原则

一、政治引领首要原则

政绩考核的核心前提是把政治标准放在首位，确保各级领导班子和领导干部的政绩与党中央决策部署保持高度一致，从根本上杜绝政绩跑偏、方向走歪的问题。

1.政治忠诚核验标准：将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署作为政绩考核的第一评价维度，实行“台账化管理、销号式核验”。对涉及本地区本领域的总书记重要指示批示，要逐项建立落实台账，明确责任主体、时间节点、预期成效，考核时重点核验完成率（要求达到100%）、问题整改率（要求达到100%）、群众满意度（要求不低于90%）三个核心指标。对党中央部署的乡村振兴、生态环保、科技创新、民生保障等全局性任务，要设置刚性考核权重，在地方党委政府考核中占比不低于60%，在部门考核中占比不低于50%，其中涉及“国之大者”的重点任务实行“一票否决”制，未完成核心目标的年度考核不得评为优秀等次。

2.政治能力评价维度：重点考核领导干部把握政治方向、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，设置“重大决策政治把关、突发事件政治应对、复杂问题政治处置”三类评价指标。重大决策方面，核查党委（党组）会议“第一议题”制度落实情况，要求全年“第一议题”学习完成率100%，重大决策前政治风险评估覆盖率100%，未经评估或评估存在重大政治风险的决策不得出台，每出现1次违规决策扣减10%的考核分值。突发事件应对方面，重点考核公