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2026年度美育社团培育工作计划暨实施方案

一、工作基础与现状研判

2025年我校美育社团体系已实现艺术门类全覆盖，现有校级美育社团27个、院级美育社团41个，注册成员总计3217人，占在校生总数的28.7%。2025年累计开展美育活动192场，覆盖师生12.6万人次，其中“非遗进校园”系列活动、校园原创戏剧节、毕业季公共艺术展3项活动获评省级校园美育品牌项目。但当前培育工作仍存在四方面短板：一是社团层级发展不均衡，校级社团年度活动经费平均为1.2万元，院级社团仅为2100元，82%的院级社团缺乏固定活动场地；二是师资供给不足，仅34%的美育社团配备固定指导教师，其余社团指导教师多为兼职或临时聘任，平均每月指导时长不足2小时；三是成果转化能力薄弱，2025年社团原创作品仅17项获得省级及以上奖项，作品落地转化、文化服务输出占比不足10%；四是评价体系不完善，现有考核仅以活动场次、参与人数为核心指标，未将艺术素养提升、美育辐射效能纳入评价维度。

结合《全面加强和改进新时代学校美育工作的意见》要求，2026年美育社团培育工作以“分层培育、精准赋能、以美育人、服务社会”为核心目标，推动美育社团从“数量覆盖”向“质量提升”转型，构建“校-院-班”三级联动的美育实践载体，切实将美育社团打造为学生艺术素养提升的主阵地、校园文化建设的主力军、社会美育服务的主窗口。

二、2026年度核心工作目标