清华大学《管理学》课件-第二章.pptxVIP

管理学第二章清华大学

第2章管理学的形成和发展问题与思考：中国传统文化中有着丰富的管理思想，为什么中国大学的管理学教科书基本上是西方的体系？在绿色、和平、生态、和谐、全球化等背景下，怎么样实现中国传统文化与西方管理体系的对接？

第2章管理学的形成和发展2.1中国早期的管理活动与管理思想2.2西方早期的管理活动与管理思想2.3古典管理理论2.4行为科学理论2.5现代管理理论丛林2.6基于中国传统文化的管理学体系创新

2.1中国早期的管理活动与管理思想中国早期的管理实践活动中国传统管理思想要点孙子兵法概要

2.1中国早期的管理活动与管理思想中国早期的管理实践活动

中国传统文化中的管理思想恭、寛、信、敏、惠人无远虑，必有近忧学而不思则罔，思而不学则殆。修身，齐家，治国，平天下！十方来，十方去，共成十方事；万人施，万人舍，同结万人缘仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高；明主不厌人，故能成其众。治国有三本，安国有四固，富国有五事食存五观：计功多少量彼来处，忖己德行全缺应供，防心离过贪等为宗，正事良药为疗形枯，为成道业故受此食。普度众生！

中国传统文化中的管理思想祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。图难于其易，为大于其细。天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。主孰有道？将孰有能？天地孰得？法令孰行？兵