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  • 2026-10-16 发布于江苏
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游戏开发策划师创意策划与执行评估表.docx

游戏开发策划师创意策划与执行评估表

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容

自评分

上级领导考评分

合计平均

创意能力

创意新颖度

25%

10

根据游戏概念的独特性和创新性进行评分,包括游戏玩法、故事情节、角色设计等方面的创新程度。

创意能力

创意深度

25%

10

评估游戏内容的丰富性和深度,包括游戏世界观、角色背景、任务设计等方面的丰富程度。

创意能力

创意可行性

25%

10

评估创意方案的实际可行性,包括技术实现的难易程度、市场接受度、成本效益分析。

创意能力

创意协作

25%

5

评估策划师在团队协作中提出创意的能力,包括沟通效果、团队接受度、创意整合能力。

策划执行能力

项目进度控制

25%

10

评估策划师对项目进度的掌控能力,包括时间管理、任务分配、风险控制等方面的表现。

策划执行能力

资源协调

25%

10

评估策划师在资源分配、团队协作、外部沟通等方面的能力。

策划执行能力

问题解决

25%

10

评估策划师在遇到问题时的分析能力、决策能力和执行能力。

策划执行能力

文档编写

25%

5

评估策划师编写文档的能力,包括文档结构、内容完整性和准确性。

市场适应性

市场调研

20%

10

评估策划师的市场调研能力,包括数据收集、分析、趋势预测等方面的表现。

市场适应性

用户研究

20%

10

评估策划师对用户研究的重视程度和实际应用能力。

市

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