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  • 2026-10-17 发布于江苏
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电商美工设计创意与实施效果绩效考评表.docx

电商美工设计创意与实施效果绩效考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

设计创意能力

30%

设计创新性

根据设计新颖性、实用性及市场接受度进行评分,创新性高得5分,实用性高得4分,市场接受度高得3分,综合评分3分。

5

设计创意能力

30%

设计质量

根据设计美观度、技术实现度及细节处理进行评分,美观度高得4分,技术实现度高得3分,细节处理高得2分,综合评分3分。

4

设计创意能力

30%

设计转化率

根据设计对转化率的直接影响进行评分,转化率高得5分,直接影响显著得4分,有明显提升得3分,综合评分3分。

5

设计创意能力

30%

设计时效性

根据按时完成情况评分,按时完成得5分,提前完成得4分,延迟完成得3分,综合评分3分。

5

设计创意能力

30%

设计反馈采纳

根据设计被采纳次数及采纳后效果进行评分,采纳次数多得5分,效果显著得4分,有明显提升得3分,综合评分3分。

5

实施效果

35%

项目交付质量

根据项

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