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学校师德师风专项整治行动实施方案（2026年最新版）

为深入贯彻上级关于加强新时代教师队伍建设的决策部署，落实立德树人根本任务，回应社会各界对教育公平和教师职业形象的关切，切实整改部分教职工思想认识不足、职业行为边界模糊、监督与问责机制不够扎实等现实问题，进一步重塑家长对学校教育工作的信心。经学校党组织研究，自本方案印发之日起，在全校开展师德师风专项整治行动，特制定本方案。

教师是教育发展的根基，一言一行都会潜移默化影响学生成长，也直接关系千家万户对教育事业的信任。本次专项整治，既要对各类师德失范行为坚决纠治，也要保护那些坚守教育初心、踏实履职的教职工。推动崇德向善成为校园主流风气，让为人师表变成教师自发行为，共同守护纯净的育人阵地。

一、总体思路

本次专项整治坚持立足问题、系统治理、标本兼治、持续推进的工作思路，将师德师风建设放在教师队伍建设首要位置。依托专题教育、个人自查、多方监督、制度约束四项举措，持续优化教师队伍作风。整治工作不搞短期突击，注重把集中专项治理融入日常管理，打通集中整治和长效监管的衔接通道，做到苗头早发现、问题早处置、常态抓治理，营造风清气正的校园育人环境，为办好人民满意教育筑牢师德根基。

二、工作目标

（一）思想认识明显提升。依托专题学习和专项整治，全体教职工提高政治站位，法治观念、规则意识、底线思维持续增强，清晰把握职业行为红线，实现从被动遵守规定向主动恪