2026年门店店长经营绩效考核管理条例.docx

2026年门店店长经营绩效考核管理条例

版本：A/0

生效日期：2026年1月1日

制定部门：运营管理部门、人力资源部门

审批：公司领导

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1目的

为客观评价门店店长经营业绩与管理能力，激励店长提升门店销售、利润、服务、合规和团队管理水平，同时规范考核流程、明确奖惩标准，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》等法律法规，结合公司实际，制定本条例。

1.2适用范围

本条例适用于2026年1月1日至2026年12月31日