某局开展“转变作风，勤政清廉，优质服务，提高效能”百日活动实施办法.docxVIP

某局开展“转变作风，勤政清廉，优质服务，提高效能”百日活动实施办法

一、总体要求

作风问题具有反复性、顽固性，一次集中整治若缺乏可量化、可检查、可追责的抓手，极易演变为“动员时轰轰烈烈、结束时悄无声息”。本次百日活动把“转变作风、勤政清廉、优质服务、提高效能”四项要求拆解为可核查的具体指标、可追溯的责任清单和可兑现的奖惩措施，用100天时间集中解决群众和企业办事中的堵点、痛点，形成常态化机制。

指导思想：以中央八项规定及其实施细则精神为遵循，依据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国监察法》《优化营商环境条例》以及本级党委、政府关于作风建设的部署要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一。

活动周期：自20XX年X月X日（正式发文后第1个工作日）起，至满100日止。分三个阶段：

阶段

时间

核心任务

产出物

动员部署与问题排查

第1~15日

召开动员会、自查自纠、征集意见

问题清单（一单位一表）

集中整治与督导检查

第16~85日

立行立改、明察暗访、专项督查

整改台账、督查通报

评估总结与建章立制

第86~100日

群众测评、考核定档、制度固化

考核结果、制度汇编

二、组织领导

成立百日活动领导小组：

?组长：局长（负总责，审定考核结果与问责建议）

?副组长：分管副局长（分管日常推进，主持月度调度会）

?成员：办公室、机关纪委、人事