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某局职工趣味运动会活动方案

一、活动目的与总体安排

职工趣味运动会以「全员参与、安全第一、轻竞技重互动」为基本原则，面向机关全体在编在岗职工及借调、劳务派遣人员开放报名，目标参与率不低于80%。活动不做专业竞技选拔，不设个人名次奖励为主的竞赛项目，以科室（部门）为单位组队，通过低门槛、强互动的团体项目增强跨部门协作与集体归属感。

基本信息

项目

内容

活动时间

202X年X月X日（周五）14:00—17:30，如遇雨天顺延至次周同一时段，顺延决定于当日8:00前由工会办公室在局工作群发布

活动地点

局机关大院篮球场及东侧空地（备选：X社区体育馆，租金按场次另行预算）

参加人员

全体在编在岗职工、借调人员、劳务派遣人员，预计120人

组队方式

按科室混编为6支队伍，每队20人，男女性别比例由工会统一调配，队名由各队自定

主办部门

局工会，承办：工会办公室、机关服务中心

二、组织机构与职责分工

组织工作的核心是把「谁在哪个时间点必须完成什么」写清楚，避免活动当天出现无人负责的空档。成立活动工作组，构成如下：

?组长：局工会主席（副局级），负责总体决策、开幕致辞、突发事件最终处置授权。

?执行组长：工会办公室主任，负责方案落实、进度督办、活动当天现场总指挥。

?竞赛裁判组（3人，由机关服务中心抽调）：负责各项目规则的现场解释、计分与成绩汇总，裁判判定