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某某公司工会慰问制度

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

为规范公司工会慰问工作，使慰问及时、精准、有温度地传递到职工本人，依据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2017〕32号）及公司实际情况，制定本制度。本制度解决三个核心问题：谁有资格获得慰问、由谁在多长时间内办到、钱从哪里出且花得合规。

1.2第二条适用范围

?适用于与公司签订劳动合同的在职职工，以及劳务派遣人员（其慰问费用由用工单位工会经费承担，流程参照本制度执行）。

?退休返聘人员、实习生的慰问参照执行，但经费从公司福利费列支，不从工会经费列支。

1.3第三条基本原