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劳动安全卫生规章制度

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

为保障员工在劳动过程中的安全与健康，预防伤亡事故和职业病，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国劳动法》《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫生健康委员会令第5号）及GB/T45001-2020《职业健康安全管理体系要求及使用指南》，结合本公司生产经营实际，制定本制度。

1.2第二条适用范围

本制度适用于公司全部在册员工、劳务派遣人员、实习学生及进入公司生产区域的外来承包商、访客。外包作业的安全卫生管理由发包部门归口负责，承包商须签订安全管理协议后方可入场。

1.3第三条基本方针

坚持「安全第一、预防为主、综合治理」方针，实行管生产必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的「三管三必须」原则。任何生产工艺变更、新设备引入、新材料使用，必须在投产前完成安全风险评估，未通过评估的一律不得投产。

二、第二章安全卫生责任制

2.1第四条责任体系架构

公司建立「决策层—管理层—执行层」三级责任体系，各层级责任边界如下表：

层级

责任主体

核心职责

履职频次

验收方式

决策层

总经理（安全生产第一责任人）

批准安全投入预算、签发重大风险管控方案

每季度主持1次安委会

安委会纪要及决议跟踪表

分管层

分管副总/安全总监

组织隐患排查、审批动火等高危作