干部选拔任用监督工作政策法规知识测试题及答案.docxVIP

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  • 2026-10-18 发布于河南
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干部选拔任用监督工作政策法规知识测试题及答案.docx

干部选拔任用监督工作政策法规知识测试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题只有1个正确答案)

1.2019年修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,干部选拔任用工作的根本遵循是新时代党的组织路线和:

A.好干部标准B.德才兼备标准C.以德为先要求D.公道正派原则

2.干部选拔任用民主推荐环节,会议推荐的参会人数必须达到应到会人数的多少比例以上方可开展:

A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.五分之四

3.党政领导干部任前公示期不得少于以下哪种时长:

A.3个自然日B.5个工作日C.7个自然日D.10个工作日

4.干部选拔任用“凡提四必”制度作为防止“带病提拔”的核心关口,其核心审核对象不包含以下哪项内容:

A.干部人事档案B.个人有关事项报告C.干部社交平台动态D.线索清晰的信访举报

5.根据《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,干部选拔任用工作的责任主体层级划分中,承担全面领导责任的是:

A.党委(党组)B.组织人事部门C.纪检监察机关D.干部考察组

6.受到诫勉处理的领导干部,影响期内不得提拔使用,该影响期时长为:

A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月

7.地方党委常委会每年向全委会专题报告年度干部选拔任用工作情况,并接受评议的制度被称为:

A.任期考核

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