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【推荐】学校食堂工作人员考核细则

本考核细则适用于全体学校食堂从业人员，涵盖食堂管理员、后厨厨师、切配工、窗口打餐员、食材验收员、仓储管理员、保洁员所有岗位，考核工作坚持客观公正、实绩导向、奖惩结合、全员覆盖的核心原则，所有考核指标全部锚定食品安全保障、师生服务满意度提升、运营成本管控三大核心目标，考核结果直接与岗位薪酬、绩效奖励、续聘资格、晋升机会挂钩。

考核总分为100分，其中通用考核指标占40分，岗位专属考核指标占50分，附加加减分项最高可上下浮动10分，所有扣分项目均实行扣完即止的规则，加分项目累计不超过10分。

一、通用考核指标（40分）

1.职业道德与劳动纪律（10分）

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