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2026年医院纪检监察工作计划总结

2025年我院纪检监察工作圆满完成既定目标任务，为医院高质量发展筑牢了坚实纪律防线，2026年将立足这一工作基础，紧扣公立医院高质量发展核心要求，统筹推进监督执纪、清廉建设与队伍提质各项工作，推动全面从严治党向纵深延伸。

2025年的工作实践中，我院始终坚持严的基调不动摇，聚焦主责主业做实各项工作。在政治监督维度，制定涵盖公立医院高质量发展、医药领域腐败治理、医保基金监管等12项重点的监督清单，每季度开展一次专项督查。全年联合医务科、医保办开展DRG付费改革合规性检查3次，发现违规结算问题3起，督促整改到位并追回医保基金12.6万元；跟进新院区建设项目，全程参与招投标环节监督，否决不符合资质的投标单位2家，有效规避围标串标风险；落实上级巡视整改要求，完成18项反馈问题的闭环整改，建立长效机制5项，巩固整改成果。在日常监督维度，紧盯药品耗材采购、基建、人事、财务等关键岗位，联合采购办开展集中带量采购药品价格核查2次，约谈报价异常的供应商1家；针对门诊窗口服务开展明察暗访12次，通报批评作风散漫的工作人员3名，督促整改服务态度问题8项；在18个临床科室、8个行政后勤科室设立纪检委员，每季度组织开展科室廉政风险排查，收集风险点47个，督促整改完成45个。在执纪问责维度，全年共受理信访举报21件，其中上级转办12件、自行受理9件，处置问题线索19件，运用