2026年车间违章人员安全约谈规定
目录
1.总则
2.职责划分
3.具体管理内容
3.1约谈触发条件
3.2约谈分级标准
3.3约谈实施流程
3.4整改跟踪要求
4.违规约束与处理
4.1被约谈人员处置标准
4.2约谈执行部门违规处置标准
5.申诉机制
6.附则
7.附件
附件1车间违章行为分级清单
附件2安全约谈通知书(模板)
附件3安全约谈记录表(模板)
附件4安全约谈整改告知书(模板)
附件5申诉受理回执(模板)
1.总则
1.1制定目的
为规范生产车间作业安全管理,明确违章行为的警示教育流程,遏制“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为
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