2026年知识产权部软著资料离职交接规范.docx

2026年知识产权部软著资料离职交接规范

1.总则

1.1制定目的

为规范知识产权部接触软著相关资料岗位人员的离职管理流程，保障公司软件著作权类知识产权资产安全，确保软著申请、运维、维权等全链条工作衔接顺畅，防范人员流动过程中出现的资料遗失、权限漏收、信息泄露、项目断档等风险，维护公司合法知识产权权益，结合公司知识产权管理实际，制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于知识产权部所有在岗接触软著相关资料的人员，覆盖正式劳动合同制员工、试用期员工、实习人员、外包派驻至知识产权部从事软著相关工作的人员。上述人员因任何原因离开知识产权部相关岗位（含离职、内部跨部门调岗），均需严格按照本规范要求完