2026年结构设计部模具资料离职交接规范.docx

2026年结构设计部模具资料离职交接规范

1.总则

1.1制定目的

为规范结构设计部涉及模具资料岗位人员的离职管理流程，保障公司模具类技术资产完整、可追溯，避免因离职交接不到位出现资料缺失、版本错配、技术外泄、项目断档等问题，保障模具设计、开模、试模、量产全流程顺畅运行，结合公司人力资源管理通用规则及结构设计部业务特性，制定本规范。

1.2适用范围

本规范适用于结构设计部所有接触、管理、修订、使用模具技术资料的在岗人员，包含正式聘用员工、试用期员工、项目制聘用人员，其他部门涉及模具资料对接岗位人员的离职交接可参照本规范执行。

1.3基本原则

（一）资产安全优先：模具资料是支撑公司生产运营