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  • 2026-10-20 发布于江苏
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产品管理KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

产品规划(25%)

市场调研准确性

对市场趋势、用户需求进行调研,确保产品规划符合市场实际需求。

5

产品规划(25%)

产品定位合理性

产品定位清晰,目标用户明确,产品功能与市场定位相匹配。

5

产品规划(25%)

产品规划完整性

产品规划文档全面,包含市场分析、用户分析、产品功能规划等。

5

产品规划(25%)

风险预判准确性

对产品开发过程中可能遇到的风险进行准确预判,并制定应对措施。

5

产品规划(25%)

产品迭代计划

根据市场反馈和用户需求,制定合理的迭代计划,并确保按时完成。

5

产品开发(25%)

需求文档质量

需求文档清晰、完整、无歧义,能够有效指导开发团队。

5

产品开发(25%)

开发进度控制

对开发进度进行有效控制,确保项目按时交付。

5

产品开发(25%)

产品质量

产品功能完整,无重大bug,用户体验良好。

5

产品开发(25%)

技术可行性

对技术方案的可行性进行准确评估,确保技术实现的可能性。

5

产品开发(25%)

团队协作

与开发、测试等团队成员保持良好沟通,确保项目顺利进行。

5

产品运营(25%)

用户满意度

通过用户调研、反馈等方式,评估用户对产品的满意度。

5

产品运营

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