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舞狮团队训练与演出绩效表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

技能训练（25%）

基本动作掌握度

根据舞狮队员对基本动作的掌握程度进行评分，包括动作的准确性、流畅性和协调性。

25

技能训练（25%）

难度动作完成度

评估队员完成难度动作的准确性、稳定性和表现力。

20

技能训练（25%）

团队协作默契度

根据团队成员间的配合程度、动作的一致性以及整体表现进行评分。

15

技能训练（25%）

训练态度与出勤率

根据队员的训练出勤情况和训练态度进行评分。

20

技能训练（25%）

学习与进步速度

根据队员在训练过程中的学习能力和进步速度进行评分。

10

团队协作（20%）

沟通与协调能力

评估队员在团队中的沟通能力、协调能力和问题解决能力。

20

团队协作（20%）

团队合作精神

根据队员在团队活动中的合作态度、团队精神进行评分。

15

团队协作（20%）

责任担当

评估队员在团队中的责任担当能力，包括面对困难和挑战时的态度。

15

团队协作（20%）

冲突处理能力

评估队员在处理团队内部冲突时的能力，包括沟通技巧和处理效果。

15

团队协作（20%）

团队凝聚力

根据团队的凝聚力、成员间的相互支持和团队整体表现进行评分。

25

演出效果（25%）

动作准确性

评估舞狮表演中动作的准确性，包括动作的到位度和一致性。

20

演出效果（25%）