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一分钟自我介绍：让面试官记住你的三段式

面试篇·第22篇

几乎每场面试的第一个问题都是先做个自我介绍吧。这一分钟决定了面试官对你的第一印象，也

决定了他后面往哪个方向提问。可惜很多人把它讲成了简历复读，白白浪费了全场唯一的主动权。

先搞清楚：面试官想听什么

自我介绍不是把简历念一遍，简历就在他手里。他想弄明白的是三件事：你是谁、你凭什么胜任这

个岗位、你和别的候选人有什么不一样。所以内容要为岗位定制：投运营岗就多讲数据感和用户思维，

投技术岗就多讲项目和技术栈，别把社团经历讲得比实习还长。应届生常见的误区是把本科硕士所有经

历全塞进去，一分钟的容量只够突出重点，敢舍本身也是一种筛选能力的体现。

三段式模板，直接套

给你一个可以照着改的框架。

第一段，基本信息加一句定位：面试官您好，我是XX，XX大学XX专业应届生。用一句话概括自

己，我是在XX方面做得比较扎实的人。

第二段，用两段经历支撑定位：一段实习加一个项目，每段讲清楚做了什么、拿到什么结果，结

果尽量带数字，比如三个月独立运营账号，粉丝从零做到八千。

第三段，落到这家公司：我了解到贵司在做XX业务，和我XX的经历很匹配，所以特别希望能加入

。结尾