2026年人力资源管理师考试模拟试卷人力资源信息系统专项练习.docxVIP

2026年人力资源管理师考试模拟试卷人力资源信息系统专项练习

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题（共20题，每题1分，共20分）

1.下列选项中，不属于人力资源信息系统核心价值的是（）。

A.提升HR工作效率

B.替代HR决策

C.支持战略人力资源规划

D.优化员工体验

2.人力资源信息系统（HRIS）的发展历程中，从电子化到智能化的关键驱动因素是（）。

A.办公软件普及

B.互联网技术发展

C.大数据和人工智能应用

D.劳动法规变化

3.在HRIS的功能模块中，负责员工入职、离职、调动等信息管理的是（）。

A.招聘管理模块

B.员工关系模块

C.人事档案模块

D.薪酬绩效模块

4.下列技术中，主要用于HRIS中实现简历智能筛选和候选人匹配的是（）。

A.云计算

B.人工智能

C.区块链

D.物联网

5.企业实施HRIS时，需求分析阶段的核心目标是（）。

A.选择供应商

B.明确业务痛点与目标

C.培训用户使用

D.迁移历史数据

6.根据GDP