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人事调动事宜商洽函[3篇]

人事调动事宜商洽函篇1

尊敬的____：

本公司现就人事调动事宜商洽，特此函达，以确认相关安排。

根据公司人事管理规定，经研究决定，拟对____（人员姓名）同志进行岗位调整，其原岗位为____（原岗位名称），现调整至____（新岗位名称）。该调整将自____（具体日期）起正式生效，相关职责及工作内容将按公司相关规定执行。

____（人员姓名）同志现任职于____（公司名称）____（部门名称），其工作职责包括____（具体职责内容），并负责____（具体工作内容）。此次岗位调整后，其工作内容将主要涉及____（具体工作内容），并承担____（具体职责）。

为保证工作连续性，____（人员姓名）同志将继续在原岗位履行职责，直至岗位调整生效。调整后，其工作地点将调整至____（联系地址），并保持原联系方式____（联系方式）。

如需进一步信息或办理相关手续，敬请随时联系____（电子邮箱）或____（联系人姓名）先生/女士。

此致

敬礼

____（公司名称）

____（姓名）

____（职位）

____（日期）

____（联系人姓名）

____（电子邮箱）

____（联系地址）

____（联系方式）

人事调动事宜商洽函第2篇

尊敬的____公司人力资源部