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建行员工违规处理办法

第一章总则

第一条为严格落实全面从严治党、从严治行要求，规范员工行为，强化纪律约束，防范操作风险与道德风险，保障建设银行各项业务持续健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国商业银行法》《中国共产党纪律处分条例》《金融违法行为处罚办法》等法律法规、监管规定以及建设银行章程、内部管理制度，制定本办法。

第二条本办法适用于与中国建设银行股份有限公司（以下简称“建设银行”）建立劳动关系的全体员工，含正式工、合同制柜员、劳务派遣制员工（劳务派遣制员工违规处理同时参照劳务派遣协议执行）、内退员工，以及在建行承担岗位职责、提供劳动服务的其