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- 2026-10-21 发布于江苏
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银行风险管理岗位工作绩效评定表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
风险识别与评估
风险识别能力
根据风险识别的准确性和及时性进行评分,包括但不限于市场风险、信用风险、操作风险等。
风险识别与评估
风险评估质量
评估报告的质量、风险评级准确性以及风险预测的准确性。
风险识别与评估
风险预警系统维护
风险预警系统的维护及时性、准确性和系统的可靠性。
风险识别与评估
风险信息收集
信息收集的全面性、及时性和准确性。
风险识别与评估
风险分析报告
报告的质量、深度和实用性。
风险控制与处理
风险控制措施执行
控制措施的执行力度、效果及对风险降低的贡献。
风险控制与处理
应急响应能力
应急响应的速度、效果和协调能力。
风险控制与处理
风险处置方案
处置方案的合理性和有效性。
风险控制与处理
风险合规性
合规性的执行情况。
风险控制与处理
风险报告提交
报告提交的及时性和准确性。
风险沟通与协调
风险信息传达
信息传达的准确性、全面性和及时性。
风险沟通与协调
跨部门沟通协调
沟通协调的能力和效果。
风险沟通与协调
风险意识提升
风险意识提升活动的设计和实施效果。
风险沟
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