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2026中国农业科学院第三批招聘33人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据规章制度给予甲罚款处理。甲不服，认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理甲的申请？()

A、直接驳回甲的申请，因企业规章制度合法有效

B、组织双方进行调解，调解不成则终止仲裁

C、依法进行审理，并作出对甲有利的裁决

D、将案件移交法院审理，因劳动争议适用司法终局原则

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，并依法保护当事人的合法权益。仲裁程序首先应当进行调解，若调解不成，则依法进行仲裁审理。B项正确，劳动仲裁委员会应当组织双方进行调解，调解不成后，再依法进行仲裁审理。A项错误，企业规章制度合法有效是前提，但若员工认为处罚过重，仍可申请仲裁，仲裁委员会需依法审理。C项错误，仲裁委员会应依法公正审理，而非单纯作出对甲有利的裁决。D项错误，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，并非直接移交法院审理。故选B。

2．某作家在创作小说时，未经他人许可，将某历史人物的生平经历改编并融入作品，引发版权纠纷。根据《中华人民共和