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2026年医务人员脱岗离岗自查自纠报告

为深入贯彻落实医疗卫生行业作风建设相关要求，进一步严肃工作纪律，强化岗位责任意识，切实保障医疗质量与患者安全，我单位于2026年3月至4月集中开展了医务人员脱岗、离岗问题专项自查自纠工作。本次自查自纠覆盖全院所有临床、医技、护理及行政后勤岗位，采取科室自查、现场抽查、调取考勤记录、巡查工作场所、访谈在岗患者及家属相结合的方式，对医务人员在岗履职情况进行了全面梳理。现将自查自纠情况报告如下。

一、自查工作组织与实施情况

为确保自查自纠不走过场、不留死角，我院成立由院长任组长、分管副院长任副组长，医务科、护理部、人事科、纪检监察室负责人为成员的专项工作小组。工作小组制定了详实的实施方案，明确了自查范围、时间节点、检查标准及责任分工。各科室首先对照岗位职责和排班表开展为期两周的科室内部自查，逐人核对在岗状态与请假手续。随后，专项工作小组采取“四不两直”方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔临床一线、直插诊疗现场，在正常工作时间及值班时段随机开展检查。重点检查门诊出诊医师是否按时到岗、病房值班医护人员是否在岗在位、手术室及急诊科等关键岗位是否存在脱岗风险、医技科室检查期间人员是否擅离岗位等情况。同时，调取近三个月的门禁系统通行记录、考勤机打卡数据、手术排班与麻醉记录，以及医院信息系统中医师开立医嘱、护士执行医嘱的操作日志时间戳，通过