MA公司员工离职管理对策研究.docx

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MA公司员工离职管理对策研究

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????【摘要】：

????随着市场竞争的日益激烈，企业开始关注人在企业中的作用，对人的管理逐渐得到重视。然而，从实际来看，我国很多企业都比较重视对在职员工的管理，很少有企业对员工离职进行管理的，造成诸多企业，特别是制造企业陷入了招聘-离职-再招聘-再离职的怪圈，抬高了企业的招聘成本，还给企业的发展造成了不利影响。基于此，从当前企业员工离职管理研究的目的与意义出发，构建了以员工离职管理为主的基础理论，并以理论为依据，以MA公司为对象，对其员工离职管理现状进行分析，找出了其影响其员工离职的主要因素，据此提出了改进员工离职管理问题的对策。

????【关键词】