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电力运维工程师电力系统维护团队绩效衡量表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

核心业绩（30%）

30%

根据系统运行记录评估，若连续30天系统运行时间达标，得5分；若出现一次中断，扣2分。

5

核心业绩（30%）

30%

根据故障处理记录评估，若处理时间≤4小时，得5分；若超过4小时，扣3分。

5

核心业绩（30%）

30%

根据维护记录评估，若完成率≥95%，得5分；若低于95%，扣3分。

5

核心业绩（30%）

30%

根据系统优化记录评估，若完成1次，得5分；若未完成，扣3分。

5

核心业绩（30%）

30%

根据安全记录评估，若无重大安全事件，得5分；若发生一次，扣3分。

5

团队协作（25%）

25%

根据项目完成情况评估，若完成率≥80%，得5分；若低于80%，扣3分。

5

团队协作（25%）

25%

根据沟通记录评估，若无重大误解，得5分；若存在一次误解，扣3分。

5

团队协作（25%）

25%

根据任务完成情况评估，若按时完成，得5分；若延迟，扣3分。

5

团队协作（25%）

25%

根据知识分享记录评估，若分享1次，得5分；若未分享