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员工请假申请审批流程指引函5篇范本

员工请假申请审批流程指引函篇1

尊敬的____：

为规范公司员工请假申请审批流程，保证公司正常运营秩序，现就员工请假申请审批流程作如下指引：

一、请假申请

1.员工因事、因病等原因需请假，应提前向直接上级提交书面请假申请，请假申请应包括以下内容：

（1）请假人姓名、部门、职位；

（2）请假事由；

（3）请假时间（起止日期）；

（4）请假期间工作安排；

（5）请假人签字。

2.请假申请可通过以下方式提交：

（1）纸质版：将请假申请打印后，交至人力资源部；

（2）电子版：将请假申请发送至____（电子邮箱）。

二、请假审批

1.直接上级收到请假申请后，应在____小时内（工作日）完成审批，并将审批结果反馈给请假人。

2.请假审批流程

（1）直接上级审批；

（2）部门经理审批；

（3）人力资源部备案。

三、请假销假

1.员工请假结束后，应及时向直接上级提交销假申请，销假申请应包括以下内容：

（1）请假人姓名、部门、职位；

（2）请假时间（起止日期）；

（3）销假时间；

（4）销假人签字。

2.直接上级收到销假申请后，应在____小时内（工作日）完成审批，并将审批结果反馈给请假人。

四、特殊情况处理

1.员工因突发疾病等原因无法及时请假，应在病