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评优评先管理制度

第一章总则

第一条为规范公司评优评先工作，建立科学、公正、公开的荣誉激励体系，充分调动全体员工的工作积极性、主动性与创造性，弘扬正向企业文化导向，选拔和表彰在岗位贡献、创新突破、团队协作等方面表现突出的集体与个人，结合公司实际经营管理需求，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体在职员工、各部门（含事业部、项目组）及下属子公司正式员工与集体，试用期员工、劳务派遣人员可参与专项类评优评选，获奖后享受对应荣誉奖励，不纳入职级晋升关联范围。

第三条评优评先工作遵循以下原则：

（一）公平公正公开原则：评选标准统一、流程透明，所有符合条件的集体与个人享有平等参评资格，评选过程