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学徒制试点推进规划

一、总体目标与阶段划分

本次现代学徒制试点以落实职业教育类型定位、深化产教融合校企双元育人为核心目标，面向先进制造业、现代服务业两大领域5个龙头企业、3个骨干专业开展为期3年的试点建设，计划累计招收学徒1200名，其中订单培养学徒占比不低于70%，毕业生对口就业率达到92%以上，企业满意度不低于95%，形成可复制、可推广的“双主体、双标准、双导师”现代学徒培养模式，建成10门校企联合开发的核心课程、5个标准化学徒培养岗位群，带动区域内10所职业院校推广应用学徒制培养模式。

试点分为三个阶段推进：

1.筹备启动阶段（第1-6个月）：完成试点方案编制论证、校企合作协议签订、学徒招生招工计划制定、管理制度框架搭建，完成首批200名学徒招录工作，试点启动率达到100%。

2.建设实施阶段（第7-30个月）：分3批完成全部1200名学徒招录，完成培养方案开发、课程体系建设、双导师队伍培养、实训基地建设等核心任务，累计开展12轮培养质量跟踪评估，完成中期检查整改，核心任务完成率达到100%。

3.验收推广阶段（第31-36个月）：完成试点成果总结提炼、第三方评估验收，形成标准体系、培养模式、制度成果3类成果，面向区域内职业院校和企业开展成果推广，成果应用覆盖率达到30%以上。

二、招生招工一体化体系建设

（一）校企联合招生招工机制

建立“学校统考+企业面试”双主体招录