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医疗康复技师年度个人工作满意度提升路径报告

本次报告基于2023年度某三级甲等康复医院126名在岗医疗康复技师工作满意度基线调研数据展开，调研覆盖薪酬待遇、职业发展、工作负荷、职业认同、工作环境5个核心维度，发放问卷126份，回收有效问卷121份，有效回收率96.03%。经统计，2023年度康复技师总体工作满意度得分为62.3分（满分100分），各维度得分从低到高依次为：薪酬待遇48.7分、工作负荷适配度51.8分、职业发展空间54.2分、职业认同感67.9分、工作环境支持度69.4分，整体处于中等偏下水平，存在较大提升空间。

一、满意度偏低的核心问题归因

1.薪酬待遇维度：调研显示62.8