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药剂人员年度工作总结撰写

本年度我严格遵守《中华人民共和国药品管理法》《处方管理办法》《医疗机构药事管理规定》等法律法规及医院各项规章制度，立足门诊西药房主管药师岗位职责，扎实完成处方审核、药品调配、用药指导、质量管控、应急保障等各项工作任务，现将全年履职情况总结如下：

一、核心业务指标完成情况

（一）处方审核与处方点评工作

全年累计审核门急诊处方12.76万张，住院长期、临时医嘱摆药审核3.21万条，全年拦截不合理处方1123张，处方不合理率0.88‰，较2022年的1.12‰同比下降21.4%，远低于医院设定的1.5‰的管控阈值。从不合理处方分类来看，适应症不适宜327张，占比29.1%；用法用量不适宜289张，占25.7%；重复给药182张，占16.2%；配伍禁忌124张，占11%；遴选药品不适宜97张，占8.6%；超医保限制、给药途径错误等其他问题104张，占9.3%。针对拦截的不合理处方，当场退回执业医师修正987张，针对存在争议的特殊人群用药、重症用药处方，第一时间联系临床科室主管医师沟通调整136张，所有不合理处方全部建立登记台账，明确问题类型、涉事医师、整改结果，每月汇总上报医务科公示。

全年参与全院处方点评4次，按照《医院处方点评管理规范》要求随机抽查处方1.2万张，覆盖全部临床科室，形成专项点评报告4份，梳理出抗生素不合理使用、糖皮质激素滥用、慢病用药疗程不规范