原创力文档2026年劳动合同续签风险预警条例
目录
1.总则
2.职责划分
3.适用范围
4.具体管理内容
4.1前置摸排阶段风险预警规则
4.2分级分类风险处置规则
4.3协商签署阶段风险管控规则
4.4事后回溯阶段风险兜底规则
5.违规约束与处理
6.申诉机制
7.附则
8.附件
1.总则
1.1制定目的
为系统性防控劳动合同续签全流程合规风险，减少劳资纠纷、二倍工资赔付、违法终止劳动关系赔偿金等不必要的用工成本损失，避免因续签流程不规范引发的群体性劳动争议、公共舆论负面舆情，保障公司和员工双方合法权益，特制定本条例。
1.2法规依据
本条例所有条款严格锚定《中华人民共
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