招聘申请表（部门审批）.docxVIP

招聘申请表

集团：1各职能部门发起、2集团分管领导、3人力资源部√审批、4人力资源部分管领导审批（若超编制需由人力资源分管领导审批后方可执行）

本地事业部/异地事业部：

由1各职能部门发起，需2事业部总经理、3人力资源部√、4人力资源部分管领导审批（若超编制需由人力资源分管领导审批后方可执行）

城市公司：

由1各职能部门发起，需2综合管理部、3城市公司副总、4城市公司总经理、5人力资源部√、6人力资源部分管领导审批（若超编制需由人力资源分管领导审批后方可执行）

（红色字体带钩的部门负责人为流程审批的第一责任人）

申请部门

申请日期

计划上岗时间

招聘岗位

拟定级别

薪资范围

需求原因

□空编□增加编制□人员替换□新增业务□新设部门□其他

人员补充方式

□内部调整□外部搜寻

主要职责

基本业务内容

（按重要程度降序排列）

任职资格

教育程度

□本科以下□本科□本科以上

外语水平

语种：□不需□书面通□口语通□精通

表达能力

□不限□一般□口头表达强□书面及口头强□较强文字功底

专业知识

□不限□一般□良好□极强

工作经验

□≤6个月□6个月至两年□2~5年□≥5年□其他

人际能力

□普通技巧□良好技巧□高