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2026年竞业限制协议（含补偿金支付起始时间条款）

2026年适用版·补偿起付时点明确约定

一、协议各方

双方依照自愿、公平、诚信的原则签订本协议，并声明已经就协议条款进行了充分沟通。双方对协议主体资格、授权范围、信息真实性作出承诺，任何一方提供虚假信息给对方造成损失的，应承担相应责任。

甲方（用人单位）：＿＿＿＿＿＿

统一社会信用代码：＿＿＿＿＿＿

住所地：＿＿＿＿＿＿

法定代表人：＿＿＿

乙方（劳动者）：＿＿＿＿＿＿

身份证件号码：＿＿＿＿＿＿

住址：＿＿＿＿＿＿

联系方式：＿＿＿

二、鉴于条款

双方基于以下背景和前提，就约定事项形成合意，并以此作为履行本协议的基础：

乙方在甲方处担任数据工程岗位，知悉甲方数据管道与用户标签体系。为消除补偿从何时起算的模糊，双方依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，就补偿金支付起始时间作出明确约定，并约定其他必要内容。

三、支付起始时间的确定

第一条起始时点

补偿金自乙方离职交接完成之次月起算。离职交接完成日以双方在交接单中签字确认的日期为准；乙方实际离岗但交接未完成的，以完成日为准，不提前起算。起始月不足一月的，按实际天数折算当月补偿。

第二条首笔支付日

首笔补偿于起始月的对应付款日支付，即每个自然月第十个工作日前支付上一自然月补偿。起始月为离职次月的，首笔在次月第十个工作日