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工会劳模评选推荐环节廉政风险专项排查整治工作报告

本次专项排查整治的直接动因，是近年来全国各级工会劳模评选推荐过程中，先后暴露出「跑评要奖」「人情推荐」「材料造假」等违纪违规案例，而现有评选制度对推荐环节的权力运行仍存在监督盲区。劳模评选推荐不是一般的评先奖优，它承载着社会价值导向功能，推荐环节一旦失守，污染的是整个评选链条的源头，消耗的是职工群众对工会组织公信力的信任。因此，本次专项工作以「排查权力节点、整治违规行为、固化制度成果」为主线，对推荐环节实施全要素、全流程的廉政风险排查与整改。

一、工作背景与组织部署

1.1工作背景

根据二十届中央纪委三次全会关于深化整治群众身边不正之风和腐败问题的部署要求，以及全总《关于在劳模评选表彰工作中严肃纪律的通知》文件精神，结合我单位（以下简称「本单位」）2025年度劳动模范和先进工作者评选推荐工作实际，工会委员会于2025年3月启动本次廉政风险专项排查整治工作。

本次排查整治的对象范围覆盖：本单位工会本级、各分工会、各推荐责任部门，以及参与推荐工作的全体工作人员。时间范围覆盖：自上次评选推荐周期（2023年）结束以来至本次排查启动日（2025年3月1日）之间，所有涉及劳模候选人酝酿、推荐、审核、上报的行为。空间范围覆盖：推荐名额分配、候选人产生、材料审核、集体研究、公示上报等全部环节。

1.2组织架构

成立劳模评选推荐廉政风险专项排查