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学校医务室制度

一、医务室岗位权责制度

（一）校医岗位责任

1.正职校医（医务室负责人）：全面主持医务室日常管理工作，统筹学校卫生防疫、医疗保健、健康教育、经费物资管理等各项事务，直接对学校后勤管理处和分管校领导负责；每年1月15日前制定年度学校卫生工作计划，12月20日前完成年度工作总结，组织落实教育行政部门、卫生健康部门下达的各项卫生工作任务；对接属地疾控中心、社区卫生服务中心、定点医院，建立完善的校医联动转诊机制；每季度组织1次校医业务培训，每月开展1次医务室工作自查，及时整改发现的问题。

2.专职诊疗校医：负责师生日常常见病、多发病的诊断处理，严格执行诊疗规范，每例门诊患者必须填写规范的门诊病历，门诊日志登记率达到100%，登记信息必须包含姓名、性别、年龄、学号/工号、所在院系/部门、发病日期、诊断、处理措施、就诊日期9项核心内容；负责急危重症患者的初步急救处理，严格执行转诊转运流程，留存转诊记录；负责师生健康档案的动态更新管理，每年学生体检结束后30个工作日内完成所有学生体检信息的归档录入。

3.防疫保健校医：负责学校传染病防控、新冠病毒感染监测、疫苗接种组织、重点场所消毒指导工作；落实晨午检、因病缺勤病因追踪登记制度，每日9:00前汇总全校前一日因病缺勤数据，对可疑传染病病例必须在2小时内上报学校防疫领导小组和属地疾控部门；负责新生入学体检、毕业生体检、教职工年度