03006自考《护理管理学》2011年01月真题及答案.pdfVIP

自考复习资料/历年真题免费领取｜关注公众号【考途助手】回复科目代码

03006护理管理学2011年1月真题

1、【单选题】护士长必须善于处理冲突和解决问题，对突发事件给予临机处置，体现了护理

管理者的()

A:协调者角色

B:发言人角色

C:监督者角色

D:联络者角色

答案：A

解析：护士长必须善于处理冲突和解决问题，对突发事件给予临机处置，体现了护理管理

者的协调者角色。

2、【单选题】权变领导理论认为，适宜采取参与式领导方式的员工类型是()

A:成熟度低

B:较为不成熟

C:比较成熟

D:高度成熟

答案：C

解析：根据下属成熟程度的高低，组合为四种具体的领导风格：1.第一象限，命令式：适

用于下属成熟度低的情况。此时下属不成熟，没有能力承担责任，也不愿意承担责任，因

此需要采取“高任务低关系”的领导风格。2.第二象限，说服式：适用于下属较为不成熟

的情况。此时下属有承担责任的愿望，但没有承担责任的能力。因此，领导者既要关心任

务，同时又要关心、鼓励下属，需要采取“高任务高关系”的领导风格。3.第三象限，参

与式：适用于下属比较成熟的情况。此时，下属已经比较成熟，基本能胜任工作，而且还

不太满意领导者过多地指示与约束。这时，领导者应通过双向沟通和细