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《劳动关系协调员》模拟练习题含答案

一、单项选择题（每题1分，共50分）

1.劳动关系的主体不包括下列哪一方？

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动行政部门

D.工会

答案C

解析劳动行政部门是劳动关系的协调、监管主体，并非劳动关系本身的一方当事人。

2.下列哪项属于劳动关系的基本特征？

A.人身性

B.财产性

C.从属性

D.以上都是

答案D

3.根据《劳动法》的规定，下列人员中适用劳动法的是？

A.公务员

B.事业单位工勤人员

C.家庭保姆

D.现役军人

答案B

解析家庭保姆一般不认定为劳动关系，公务员和现役军人分别适用《公务员法》和军事法规。

4.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

答案B

5.劳动者在同一用人单位连续工作满十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当订立。该规定出自（）。

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《集体合同规定》

答案B

6.关于试用期，下列说法正确的是？

A.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期

D.试用期工