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2026年医院护理部护理工作计划(2篇)

2026年是“十五五”医疗卫生服务体系规划开局之年，也是医院推进高质量发展、深化优质护理服务的关键之年。护理部将紧扣国家卫生健康委关于护理事业高质量发展的总体要求，对照三级医院评审标准（2022年版）护理相关条款，结合医院发展实际，围绕质量安全、人才培养、专科建设、服务提升、智慧护理、科研教学、应急保障、人文建设八大核心维度，制定本年度工作计划如下：

一、总体目标

截至2025年底，全院开放床位1020张，注册护士426名，床护比1:0.418，专科护士占比17.8%，本科及以上学历占比78.5%，住院患者护理满意度95.8分。2026年全院护理工作的总体目标是：护理质量安全核心指标全部达标，床护比稳定在1:0.45以上，专科护士占比提升至22%，本科及以上学历占比提升至82%，住院患者护理满意度≥96.5分，门诊患者护理满意度≥95分，护理学科建设水平进入省内第一梯队，为“十五五”护理事业发展开好局、起好步。

（一）质量安全目标：院外带入除外的压疮发生率≤0.02‰，跌倒/坠床发生率≤0.05‰，给药错误发生率≤0.01‰，患者身份识别准确率100%，手术患者体位摆放合格率≥99%，输液反应发生率≤0.005‰，输血不良反应报告及时率100%，危重患者护理合格率≥98%，手卫生依从率≥95%、正确率≥97%，导管相关血流感染（CLABSI