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机关事务中心考勤制度

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

为规范机关事务中心全体工作人员上下班考勤管理，严肃工作纪律，保障各项后勤服务（会务保障、餐饮服务、车辆调度、物业维修、安保值守）按时到位，依据《中华人民共和国劳动法》《机关事业单位工作人员处分暂行规定》及本单位人事管理相关规定，结合中心工作实际，制定本制度。

1.2第二条适用范围

1.中心在编在岗工作人员（含借调人员，借调期间的考勤由用人处室管理，考勤结果抄送中心办公室）；

2.劳务派遣人员、临聘人员（参照执行，其考勤结果作为发放劳务费的直接依据）；

3.领导班子成员以身作则执行本制度，其考勤由办公室负责记录。

4.因公外出、请假、外派培训期间按在岗认定，但须履行相应报备手续。

1.3第三条基本工作时间

1.标准工作时间：工作日8:30至17:30，其中12:00至13:30为午休时间；

2.弹性上岗岗位：门卫、餐饮、锅炉（采暖季）等岗位实行排班制，班次由所在处室于每月25日前编制次月排班表，报办公室备案后执行；

3.遇重大会议保障、应急处置等任务，由处室负责人提前24小时书面通知调整工作时间，并报办公室登记，事后3个工作日内安排补休或按规定发放加班费。

二、第二章考勤方式与日常要求

2.1第四条考勤打卡方式

1.优先使用单位门禁系统人脸识别打卡（每日上下班各