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铁路职工劳保用品采购领域不正之风专项整治报告

按照上级关于开展职工劳保用品采购领域不正之风专项整治的统一部署，我单位高度重视，迅速行动，聚焦劳保用品采购、验收、发放、使用管理等关键环节，深入排查问题隐患，严肃执纪问责，推动建章立制，取得了阶段性明显成效。本次专项整治自2024年3月启动，至2024年8月基本结束，覆盖全段12个车间、56个工区，涉及采购资金总额约860万元。现将有关情况报告如下。

一、强化组织领导，周密部署推进。单位党委第一时间成立由党委书记、段长任组长，纪委书记、分管副段长任副组长，物资、财务、安全、审计、纪检等部门负责人为成员的专项整治工作领导小组。领导小组下设办公室，设在段纪委，负责日常协调、督查督办和汇总分析。制定印发《铁路职工劳保用品采购领域不正之风专项整治实施方案》，明确整治重点、时间节点、方法步骤和责任分工。先后召开动员部署会、阶段推进会4次，对专项整治提出“四个不放过”要求：问题线索不查清不放过、违规违纪不处理不放过、整改措施不落实不放过、制度漏洞不堵塞不放过。同时，通过局域网、宣传栏、交班会等途径广泛宣传发动，公布举报电话和电子邮箱，鼓励职工群众如实反映问题。

二、坚持问题导向，全面深入排查。围绕劳保用品计划提报、供应商选择、价格确定、质量验收、出入库管理、发放使用等6个重点环节，采取自查自纠、交叉检查、专项审计、大数据比对等多种方式，开展拉网式排