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职业健康体检知情同意书

一、文书性质与签署前提

本知情同意书是用人单位依法履行职业病防治主体责任、保障劳动者健康权益的重要法律文书。依据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条及《用人单位职业健康监护监督管理办法》（原国家安全生产监督管理总局令第49号）的规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位必须组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。劳动者接受职业健康检查属于法定义务，检查费用由用人单位承担，检查时间视为正常出勤。

本同意书在劳动者接受职业健康检查前签署，签署行为仅表示劳动者已知晓检查目的、项目内容及相关权利义务并同意接受检查，不构成对自身法定权利的任何放弃。劳动者即使拒绝签署，用人单位仍须依法安排检查，但拒绝签署的事实将记入职业健康监护档案备查。

二、法律依据与监管要求

依据文件

核心条款内容

《中华人民共和国职业病防治法》

第三十五条：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

《用人单位职业健康监护监督管理办法》

第九条：用人单位应当选择由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构（即取得职业健康检查资质的机构）承担职业健康检查工作。

《工作场所职业卫生管理规定》

第五十条：用人单位应当为劳