游戏公司策划师游戏创意及开发效果评估绩效衡量表.docxVIP

游戏公司策划师游戏创意及开发效果评估绩效衡量表

姓名：部门：岗位：考评日期：

评价因素

对评价期间工作成绩的评价要点

评价尺度

优

良

中

可

差

创意新颖度

1.创意内容具有高度新颖性，能够引起玩家兴趣；2.创意内容具有独特性，与其他游戏有明显区别；3.创意内容在同类游戏中具有较高竞争力。

14

12

10

8

6

创意可行性

1.创意方案在技术上可实现；2.创意方案在成本控制上合理；3.创意方案在市场上具有竞争力。

14

12

10

8

6

创意影响力

1.创意对游戏的整体风格和玩法有显著影响；2.创意能够提升游戏的市场竞争力；3.创意能够提升玩家的游戏体验。

14

12

10

8

6

创意迭代能力

1.能够根据玩家反馈和市场变化对创意进行有效调整；2.能够提出并实施创意的改进方案；3.能够在团队中有效推动创意的迭代。

14

12

10

8

6

创意文档完整性

1.创意文档内容完整，逻辑清晰；2.创意文档格式规范，易于阅读和理解；3.创意文档包含所有必要的细节和信息。

14

12

10

8

6

功能实现度

1.所有功能按照要求实现；2.功能实现准确无误；3.功能实现效率高。

14

12

10

8

6

游戏质量

1.游戏